КандиПоиск
Поиск кандидатов Для рекрутеров Войти

Согласие на обработку персональных данных

Редакция от 08.07.2026

Преамбула

Настоящий документ содержит отдельные согласия на обработку персональных данных в соответствии со ст. 9 Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных».

Оператор: Индивидуальный предприниматель Подыганов Константин Эдуардович, ИНН 433900455101, ОГРНИП 326120000007448, Россия, Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, email: k.podyganov@mail.ru.

Ниже приведены согласия для разных сценариев использования Сервиса «КандиПоиск». Общие сведения об обработке — в политике обработки персональных данных.

Каждое согласие действует самостоятельно. Отказ от отдельного согласия не препятствует использованию функций Сервиса, для которых такое согласие не требуется.

Пользователь свободно, своей волей и в своём интересе принимает соответствующее согласие действием, указанным в каждом разделе ниже.

1. Согласие кандидата (Telegram-бот)

Кто даёт согласие: пользователь Telegram-бота Сервиса.

Действие, подтверждающее согласие: нажатие «Согласен» / «Согласен, продолжить».

Данные:

  • ФИО, должность, навыки, опыт, образование, описание профиля;
  • содержание резюме и сообщений, направленных боту;
  • email, телефон, Telegram и иные контакты из резюме;
  • идентификатор и username в Telegram.

Цели:

  • создание и ведение профиля кандидата;
  • предоставление доступа к профилю зарегистрированным рекрутёрам Сервиса — в объёме, определённом настройками профиля и отдельными согласиями;
  • связь с кандидатом по указанным контактам;
  • автоматизированная обработка данных для формирования и актуализации профиля.

Действия с данными: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение, извлечение, использование, передача (предоставление доступа), блокирование, удаление, уничтожение; автоматизированная обработка данных кандидата, включая извлечение и структурирование информации из резюме с использованием Yandex Cloud AI Studio (ООО «Яндекс»), в целях формирования и ведения профиля кандидата.

Срок: до достижения целей обработки либо до отзыва согласия.

Отзыв: через Telegram-бот (удаление или скрытие профиля) или письмо на k.podyganov@mail.ru.

Общая база поиска: профиль включается в общую базу поиска только при отдельном явно выраженном согласии, предоставляемом в боте или иным способом в Сервисе.

2. Согласие кандидата (отклик на вакансию на сайте)

Кто даёт согласие: лицо, отправляющее отклик на странице вакансии.

Действие, подтверждающее согласие: отправка формы отклика.

Данные:

  • ФИО, email, сопроводительное письмо;
  • файл резюме (PDF) и сведения, извлечённые из него;
  • технический идентификатор в cookie для связи отклика с профилем.

Цели:

  • рассмотрение кандидатуры рекрутёром, разместившим соответствующую вакансию;
  • формирование и ведение профиля кандидата;
  • направление уведомлений о статусе обработки отклика;
  • работа с откликом в Сервисе, включая автоматическую сортировку по релевантности.

Действия с данными: те же, что указаны в разделе 1, в объёме, необходимом для целей настоящего согласия.

Срок: до достижения целей обработки либо до отзыва согласия.

Отзыв: письмо на k.podyganov@mail.ru или удаление профиля через Telegram-бот после его привязки.

Общая база поиска: профиль включается в общую базу поиска для других рекрутёров только при отдельном явно выраженном согласии, предоставляемом через отдельный чекбокс в форме отклика. Без такого согласия профиль доступен рекрутёру соответствующей вакансии.

3. Согласие рекрутёра (регистрация на сайте)

Кто даёт согласие: пользователь, регистрирующийся как рекрутёр.

Действие, подтверждающее согласие: отметка чекбокса при первой регистрации и запрос кода входа.

Данные:

  • адрес email;
  • имя и название компании (если указаны в профиле);
  • IP-адрес и сведения о браузере (User-Agent) при входе;
  • данные, связанные с размещением вакансий, откликами и внутренними заметками в Сервисе.

Цели:

  • регистрация и аутентификация;
  • создание, публикация и ведение вакансий;
  • работа с откликами и шортлистом;
  • обеспечение безопасности аккаунта.

Действия с данными: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение, извлечение, использование, блокирование, удаление, уничтожение.

Срок: до достижения целей обработки либо до отзыва согласия.

Отзыв: удаление аккаунта в личном кабинете или письмо на k.podyganov@mail.ru. При удалении аккаунта данные рекрутёра и вакансий удаляются или обезличиваются в объёме, допустимом законодательством РФ; персональные данные кандидатов из откликов сохраняются в составе их профилей.

4. Согласие на аналитические cookies

Настоящее согласие не заменяет согласия на обработку персональных данных по разделам 1–3 и регулирует только использование аналитических cookies.

Кто даёт согласие: посетитель сайта.

Действие, подтверждающее согласие: нажатие «Принять» в баннере cookies.

Данные: сведения, собираемые аналитическими cookies Яндекс.Метрики (ООО «Яндекс»), в том числе данные о посещениях страниц и действиях на сайте.

Цели: анализ посещаемости и улучшение работы сайта.

Срок: до отзыва согласия или истечения срока хранения соответствующих cookies.

Отзыв: удаление сохранённого выбора в браузере и cookies Метрики через настройки браузера (см. политику cookies). Отзыв не влияет на законность обработки, осуществлённой до его отзыва.

5. Согласие на трансграничную передачу данных (Telegram-бот)

При использовании Telegram-бота Сервиса (раздел 1) пользователь даёт согласие на трансграничную передачу персональных данных в следующем объёме:

Категории данных: идентификатор и username в Telegram, сообщения и файлы, направленные боту, необходимые для работы бота.

Цели передачи: идентификация пользователя, обмен сообщениями с ботом, получение резюме и обновление профиля.

Категории получателей: Telegram FZ-LLC и лица, обеспечивающие работу платформы Telegram.

Территории передачи: иностранные государства, в которых расположены серверы и инфраструктура Telegram, в том числе за пределами Российской Федерации.

Основание и условия: передача осуществляется на основании настоящего согласия и в соответствии с требованиями 152-ФЗ.

Отзыв: на общих основаниях, указанных в разделе 1.

Автоматизированная обработка текста резюме при использовании Сервиса осуществляется с привлечением Yandex Cloud AI Studio (ООО «Яндекс») на инфраструктуре на территории Российской Федерации и не требует отдельного согласия на трансграничную передачу по этой цели.

6. Подтверждение ознакомления

Совершая действие, указанное в соответствующем разделе настоящего документа, пользователь подтверждает ознакомление с этим разделом, политикой обработки персональных данных, а также порядком отзыва согласия.

© 2026 КандиПоиск

Для рекрутеров
Политика конфиденциальности Пользовательское соглашение Согласие на обработку ПДн Политика cookies