КандиПоиск
Поиск кандидатов Для рекрутеров Войти

Пользовательское соглашение

Редакция от 08.07.2026

Настоящее пользовательское соглашение (далее — «Соглашение») регулирует использование сайта и сервисов «КандиПоиск» (далее — «Сервис»). Оператор: Индивидуальный предприниматель Подыганов Константин Эдуардович, ОГРНИП 326120000007448, ИНН 433900455101, Россия, Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, email: k.podyganov@mail.ru.

Используя Сервис, вы подтверждаете, что ознакомились с настоящим Соглашением и политикой обработки персональных данных. Обработка персональных данных осуществляется на основании отдельного согласия или иного законного основания, если это применимо.

1. Предмет

Сервис предоставляет инструменты для IT-рекрутинга: публикация вакансий, приём откликов, работа с профилями кандидатов, сортировка откликов, шортлист и поиск по базе кандидатов — в объёме, определяемом настройками профиля кандидата и предоставленными им согласиями. Сервис не является государственным органом по трудоустройству и не гарантирует трудоустройство.

2. Пользователи

  • Рекрутёр — зарегистрированный пользователь, создающий вакансии и работающий с откликами.
  • Кандидат — лицо, размещающее профиль или откликающееся на вакансию.
  • Посетитель — лицо, просматривающее Сервис без регистрации.

3. Регистрация и аккаунт рекрутёра

  • вход осуществляется по одноразовому коду на email;
  • рекрутёр обязан указывать действующий email и не передавать доступ третьим лицам;
  • рекрутёр самостоятельно обеспечивает конфиденциальность доступа к своему аккаунту;
  • обработка персональных данных рекрутёра оформляется отдельным согласием при регистрации (см. согласие на обработку ПДн);
  • рекрутёр может удалить аккаунт в личном кабинете; при удалении данные аккаунта и вакансий удаляются или обезличиваются в объёме, допустимом законодательством РФ; персональные данные кандидатов из откликов сохраняются в составе их профилей.

4. Профиль и отклик кандидата

  • кандидат предоставляет достоверные данные и подтверждает право на их размещение;
  • отклик на вакансию означает согласие на обработку данных для рассмотрения кандидатуры (см. согласие на обработку ПДн);
  • включение в общую базу поиска — только при явном opt-in (отдельный чекбокс);
  • управление профилем (скрытие, удаление) — через Telegram-бот Сервиса.

5. Правила использования

Пользователь обязан соблюдать законодательство Российской Федерации и права третьих лиц при размещении вакансий, профилей, резюме и иных материалов в Сервисе.

Запрещается:

  • использовать контакты кандидатов не для целей профессионального подбора;
  • рассылать спам, копировать базу, обходить ограничения Сервиса;
  • размещать незаконный, оскорбительный или чужие данные без оснований;
  • пытаться получить несанкционированный доступ к данным других пользователей;
  • использовать Сервис с нарушением законодательства РФ.

Рекрутёр обязан соблюдать 152-ФЗ при работе с персональными данными кандидатов, полученными через Сервис.

При нарушении настоящего Соглашения оператор вправе ограничить или прекратить доступ пользователя к Сервису в объёме, допустимом законодательством РФ.

6. Вакансии и отклики

  • рекрутёр несёт ответственность за содержание публикуемых вакансий;
  • отклики могут обрабатываться автоматически для извлечения сведений, предварительной сортировки и организации работы с ними; такая обработка не заменяет решение рекрутёра — окончательное решение о взаимодействии с кандидатом принимает рекрутёр;
  • рекрутёр вакансии видит отклики и профили кандидатов по своей вакансии;
  • публичная ссылка на шортлист создаётся по инициативе рекрутёра после подтверждения ознакомления с тем, что сведения о кандидатах станут доступны любому лицу, обладающему ссылкой, и могут быть переданы третьим лицам; рекрутёр сам оценивает риски такого распространения.

7. Интеллектуальная собственность

Права на программный код, дизайн и бренд «КандиПоиск» принадлежат оператору. Кандидат сохраняет права на содержимое своего резюме и профиля. Размещая материалы в Сервисе, пользователь предоставляет оператору простую неисключительную лицензию на использование таких материалов в объёме, необходимом для работы и предоставления функций Сервиса.

8. Ограничение ответственности

Сервис предоставляется «как есть». Оператор не гарантирует непрерывную и безошибочную работу Сервиса, в том числе отсутствие ошибок в автоматической сортировке откликов. Оператор не отвечает за действия пользователей друг к другу, за достоверность данных, размещённых пользователями, и за результат найма. Оператор несёт ответственность за собственные действия в пределах, установленных законодательством Российской Федерации.

Сервис может использовать или ссылаться на сторонние сервисы (в том числе Telegram, почтовые и аналитические сервисы). Оператор не отвечает за их работу и доступность.

9. Cookies и аналитика

Использование cookies регулируется политикой cookies. Аналитика подключается после согласия пользователя в баннере и не заменяет согласия на обработку персональных данных по разделам, указанным в согласии на обработку ПДн.

10. Изменение условий

Оператор вправе изменять Соглашение. Актуальная версия публикуется на этой странице. Продолжение использования Сервиса после публикации изменений означает принятие новой редакции в части, не требующей отдельного согласия или иных действий по законодательству Российской Федерации, в том числе при изменении условий обработки персональных данных.

11. Применимое право и споры

К отношениям сторон применяется право Российской Федерации. Споры подлежат рассмотрению в порядке, установленном законодательством РФ, по месту нахождения оператора, если иное не предусмотрено императивными нормами.

12. Контакты

По вопросам Соглашения и работы Сервиса: k.podyganov@mail.ru.

© 2026 КандиПоиск

Для рекрутеров
Политика конфиденциальности Пользовательское соглашение Согласие на обработку ПДн Политика cookies